2022年重点工作

1.加强意识形态建设，狠抓师德师风，从师德师风、专业知识和职业能力三个维度构建教师素质提升机制。

2.订单培养,对口就业,提高毕业生就业质量，为高校输送优质生源。

3.分类分层培养打造了卓越教师团队。

4.教考分离改革促进教学提质增效。

5.文化浸润，课堂渗透，建构大思政格局。

6.以深化体育教学改革为着力点，促进学生体质健康全面发展

7.修订、完善专业人才培养方案，将新技术、新工艺、新规范等产业先进元素深度融入专业教学，建立健全专业建设运行机制,提升专业与产业匹配性。

8.建设数控技术与应用、汽车运用与维修2个省级高水平特色化专业。

9.共建共享，岗课赛证融通，提升专业服务能力。

10.改革教材管理，积极推进新型教材使用。

11.改革评价模式，构建以学生为中心的教学评价体系。

12.搭建学校教师专业成长平台，协同推进教师专业发展规划与教师个人发展规划，为学校高质量发展和培养大批高素质技术技能人才提供有力的师资保障。